余杭区高技能人才奖励申请由职工向单位提交材料，单位审核后通过余省心平台提交，经区人力社保局审核后兑现。

余杭区高技能人才个人奖励标准为高级工2000元、技师5000元、高级技师每月1000元共3年。

余杭区对聘为区级职业技能带头人给予5000元奖励，每年发放2500元分两年发放，经区总工会审核后兑现。

余杭区对开展高技能人才培训的用人单位或培训机构给予资助，高级工每人1000元、技师2000元、高级技师3000元。

被认定为余杭工匠的人员可获一次性奖励2万元，通过余省心平台提交申请，经区总工会审核后兑现。

余杭区高技能人才奖励和资助操作指引涵盖10项政策，含个人奖励、引进资助等，自2025年9月1日起施行。

余杭区高技能人才奖励和资助均通过余省心企业人才综合服务平台在线申请，由用人单位或培训机构统一提交。

余杭区技能人才补贴申请需签订劳动合同、连续缴社保6个月以上、证书工种与岗位匹配，并在取得证书一年内提出申请。

余杭区对开展职业技能等级认定的企业给予一次性20万元资助，需经人力社保部门备案且发证50人次以上。

余杭区企业新引进高技能人才可获一次性资助，引进高级工每人2000元、技师3000元、高级技师5000元。

2026年杭州重点群体社保补贴按社保缴费的25%发放，同一人累计最多享受12个月，5类人员可申请，企业或个人均可发起，截至2026年底。

享受补贴期满、企业停止参保缴费、领取养老保险待遇或到达退休年龄、担任企业法人等情形下，杭州重点群体社保补贴将自动停发。

杭州重点群体社保补贴受理区域应选择企业注册地址所在的街道（乡、镇），与参保地无关。

杭州重点群体社保补贴可通过无感智办、浙江政务服务网、浙里办APP线上申请，也可前往公共就业服务机构窗口线下办理。

杭州重点群体社保补贴需提交申请表、劳动合同等材料，毕业证书、失业登记证等可通过数据共享免予提交。

杭州重点群体社保补贴按月发放到重点群体个人社保卡银行账户，需开通银行金融功能，也可申请发放到本人其他银行卡。

杭州重点群体社保补贴可由企业或个人申请，申请期限截至2026年底，12月就业参保的可延至2027年1月底前。

杭州重点群体社保补贴同一人累计最多可享受12个月，按月发放至个人社保卡银行账户。

杭州重点群体社保补贴按个人实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费之和的25%给予补贴。

申请杭州重点群体社保补贴需同时满足就业和参保要求，须在制造业、生活服务业、现代服务业中小微企业就业并签订劳动合同，企业按规定缴纳社保。

杭州重点群体社保补贴面向5类人员开放申请，包括2026届高校毕业生、2024届和2025届离校未就业高校毕业生、2026年登记失业半年以上人员及防止返贫致贫对象。

杭州就业困难人员认定涵盖大龄失业、零就业家庭、长期失业等6类，认定后可享社保补贴、创业担保贷款及贴息等援助政策。

浙江双提升行动申报前需先在数字工会核对个人信息，确保手机号、单位、单位工会、职业准确，信息有误需修改或发起入会转会申请。

浙江双提升行动技能提升资助需在浙江省取得高级工及以上职业资格证书或职业技能等级证书，专业技术资格证书等不列入资助范围。

浙江双提升行动采用系统自动审核加人工审核，名单在浙里办APP和微信小程序公示7天，公示无异议后资金直接发放至本人银行卡。